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一夜暴富:金融大鳄 第779章

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第779章

2012年3月3日,星期六。 . .

从星期一以来,我们团队的同事一直在加班加点的赶材料,今明两天加两天班,差不多就能做完了,下周一我们就可以去绍兴,跟东华纺织董事会就一些细节问题逐一商讨、签署文件,然后提交证监会了。

下午三点多,我正在办公室里写文件,放在一旁的手机忽然响了,我看了一眼,是兰沪打来的,我接起来答应了一声:“喂,兰兰。”

“阡哥,东华纺织员工聚众示威的新闻你看到了吗?”她开口就问道。

“啊?聚众示威?”我愣了一下:“我没注意啊,怎么回事?”

“我也是刚刚才在网上看到的消息,我把链接发给你,你自己看吧。”她说道:“简单说就是今天上午有几十个东华纺织员工在东华纺织公司大门口聚众示威,声称反对富通集团入主东华纺织,因为富通集团借壳成功之后,就要关停东华纺织现有的所有生产线,彻底退出成衣业务,现有的员工,特别是一线工人,全部都会被裁撤。”

“裁员?这他妈的是哪儿冒出来的幺蛾子啊,我们双方的方案当中并没有说要裁员啊,关停部分生产线是真,但员工不会一裁了之。富通集团会在绍兴开展一些业务,不愿意留的可以走,愿意留下的可以转岗到其他业务岗位上去。”

我一边说着,就在电脑上点开了兰沪给我发过来的新闻链接,跳出一个门户网站旧浪往的新闻页面,标题就是“东华纺织员工及家属聚众示威,反对借壳”,紧接着是三张照片,确实是在东华纺织大门口,看样子得有七八十人,男女老幼都有,横七竖八的有几条横幅,粗略一看那,上边大概是些“抵制富通集团入主”、“抵制资本家”、“我们要吃饭,我们要工作”之类的字样。再往下拉才进入新闻内容,就是兰沪刚才说的那些,一些东华纺织的员工听说富通集团入主之后将会关停生产线、裁撤掉他们,所以他们约了今天一起在这儿聚众表达诉求。他们上午十点钟左右开始聚集,随后就有警察赶来维持秩序,一直到将近十二点才离开。

这种事情被媒体一报道扩散,对我们的影响非常坏,主要体现在将来证监会的审批方面,因为这件事情似乎证明富通集团借壳东华纺织会产生负面社会效应,影响社会稳定,如此一来,这桩重组借壳就有可能会被否决掉。

兰沪在电话那头笑道:“你们真的没打算裁员?”

“真的,至少目前没这打算。”我说道:“我们要是在重组方案中就写明了借壳之后要大量裁撤东华纺织的现有员工,这种方案就算能通过东华纺织的董事会、股东会,也肯定会被当地政府反对,过不了证监会那一关啊。”

“那这些员工的消息是哪来的?”她说道:“无风不起浪,总不可能就是简单一条小道消息之类的谣言就让这么多员工聚集在一起聚众示威表达诉求吧?”

“我哪知道啊,先不和你说了,我打个电话问问李本明,他现在既是东华纺织的董事长,又是工会主席,这事他应该最清楚。”

“好啊,打听到之后告诉我一声,我看看找个角度发两篇新闻帮你们解释一下。”

“嗯,我知道。”

挂了兰沪的电话,我紧接着就拨通了李本明的电话,电话接通,只听他答应了一声:“常总。”

“李总,网上报道的你们公司今天上午员工聚众表达诉求是怎么回事啊?”我直接问道。

“唉,常总,我也正在为这事头疼呢,市里边上午也打电话来问过我了。”他说道:“那些人不是我们公司的啊,我一个都不认识。”

“啊!不是你们公司的员工?这……”

我心里顿时就明白是怎么回事了,肯定是有人雇佣了一群乌合之众冒充东华纺织的员工以及员工家属,故意来制造事件、捣乱的,目的自然是破坏我们的借壳。不用说,十有八九就是刁念慈那一伙人的作品了,如今沈和良都已经因为涉嫌逃税被抓起来调查了,想不到他们居然还不死心。

“常总,真不是我们公司的员工啊,我现在都还莫名其妙呢,不过你放心,我已经安排董秘办公室发公告辟谣了,只不过今天是周末,要到星期一才能发出去。”

辟谣?我在心里暗自叹了一口气,这有什么用呢?嘴上说道:“嗯,我知道了,谢谢李总,那就先这样吧,有什么情况咱们随时沟通。”

“好的。”

挂了电话,我点上一根烟抽着,往后一倒,靠在椅子里就琢磨起这事情的对策来。对手这一招挺毒的,所谓“造谣动动嘴,辟谣跑断腿”,事实上就算我们真的跑断了腿,几乎也不可能打假成功了。

以现在的舆论环境,就算东华纺织发了公告打假辟谣,也没几个人会相信,因为众多看热闹的民众并不认识谁是东华纺织员工、谁不是,从同情弱者的天然情感角度出发,他们会很自然的站到“员工”一边,认为东华纺织官方的公告是造谣、污蔑员工,反而只会臭骂东华纺织董事会一番,说他们被富通集团的资本收买,昧良心、不顾员工死活,如此一来,舆论影响反而更坏。

但即便如此,东华纺织这个公告声明也必须发。如果不发,就等于是默认了那些“员工”所说的事情,富通集团入股之后将大规模裁员这个说法就算是被坐实了,舆论影响同样很坏,而且当地政府和监管部门一旦认为我们默认了这个说法,那么通过审批的可能性就微乎其微了。

也就是说,无论打不打假,这一步我们都输了,要想把这事情扭转过来,光靠舆论肯定是不行的,需要借助法律。找到证据,揪出这些假员工背后的主使者,并且诉诸法律,由司法判决来还我们清白,这已经是我们能获得的最不坏的结果了。