不知道胡区长怎么和电力公司交涉的，但是汪晶聪两天后就接到了通知，可以去签合同了。
这栋大厦，华尚国际买下来用了6亿整，据说是建筑成本价，并没有加上地价。
算下来也差不多，这栋写字楼建筑标准还是很高的，内部水电消防都通了，精装修一下就可以投入使用。
……
忙完这边的事情，时间已经来到一月底，华尚国际公司如期举行了股东代表大会。
会议上，没有出现任何意外，定增50亿，以及并购thetopshop两项董事会决议都顺利通过。
流程正式走完，接下来变更一下公司注册信息以及股东结构就行了。
当股东大会投票结果公布后，关注着华尚国际股票的股民们终于放下了吊着的心。
大家也知道，一般这种股东大会不会出现通不过的情况，但事情没有落实时，还是有点担心的。现在好了，公告都发出来了，股票肯定也要复盘。
2月1号时，股市上所有的目光都被华尚国际吸引了过来。前一段的明星股魔都家化，在游资接力了几天后，股价被炒得太高，早已崩盘。
这种接力炒作，如果没有一个大资金主力来操盘，注定是长久不了的。
去年的时候，华尚国际这所以能够股价翻十倍，那就是主力一直在后面顶着。当王业上了电视泼凉水后，主力撤退，股价也就很快跌了下来。
现在魔都家化也是同样，方浩华把手里的货出光后，后面几天的股价拉升就是一帮子游资和大户，靠着股价上冲的势头，接力了一把。
当魔都家化的股价冲高到30以上时，很多私募游资已经看出来了，主力好像已经离场了……
封板资金明显减少，股价又拉了这么高，现在谁还敢头铁地往里冲啊。这种情况，就是比谁跑得快了！
股市就是这么无情，前几天还嚷着魔都家化股价三十才开始，四十算正常，五十都不是梦的股评专家们。现在一致看衰，又跳出来说魔都家化的股价虚高。
……
9:15分，集合竞价开始，华尚国际的股票也已经复牌。
老黄早已打开电脑盯着股价了，数字跳动了一下，老黄的心也跟着跳了一下。
停牌时的股价是30元整，今天股价第一次跳动，就是33元，涨停板！
他长出了一口气，总算是押对了啊！看来今年又可以过一个肥年了。
这一天，华尚国际的股价不出大家的预料，牢牢地封死在涨停板上。
就冲着它那两个大动作，三个板起步，翻一倍都是正常情况。
身为华尚国际最大的股东，王业却没有关注股价走势，因为他根本不打算在这个时候套现。包括前一段悄悄从二级市场上吸到的那一亿流通股，王业都紧紧握在手中，没有套现的想法。
现在这股价，再高又能有多高，市面上根本没有多少流通股，这就决定了没有大庄家。而没有大庄家，股价想冲太高，那门都没有。
而且，华尚国际可是王业的起家之地，现在并购了thetopshop，生产基地又将投入使用，潜力无穷。
现在进行套现，那绝对是脑子进了水。
华尚国际这次定增，融资进来50亿巨资，但是收购thetopshop又没有用到这笔钱。
至于这笔钱的用途，王业没有说什么，除了汪晶聪私下考虑过这笔钱到底要干嘛用，其他人都没怎么关注。
大家各自的事情都忙不过来了，哪有空关注这笔钱的事情，何况，这是公司总部的事情，王业才要考虑的事情啊。
李清欢这一段时间开始频繁出差，因为有一些内地的新店铺，装修进度比较快的就要面临开业了。
如果是华尚国际开业一家店铺，根本轮不到总经理来关注，因为每天可能都有十多二十家店开业，也关注不过来啊。
但thetopshop公司就不同了，这家公司注定不会开太多的店铺，但每一家店都是大店、旗舰店。所以，每一家店铺的开业，都很重要。
可能这一家店铺，年销售额就将过亿，怎么重视都不夸张！
决定一家店铺是否能够盈利的三要素，就是人、货、场。
货当然就是商品，这方面thetopshop不用担心，款式足够多！
场就是店铺位置，这也不用担心，thetopshop的这38家店基本上选的都是国内最好的购物中心，而且是最好的位置。
那么李清欢现在需要考虑的就是“人”了，也就是店铺的导购。
这一下子开业38家店，如果临时当地招聘，显然是来不及的。李清欢也早就做了准备，在鹏城那边已经招聘了不少店长，也培训了一段时间。
但是，明显还是不够啊，thetopshop的店铺都是大店，动辄一两千平方，就算两班倒，一个店也需要20人以上。
38家店，就需要760人以上，其中还有一些2000平以上的旗舰店，那需要的人手就更多了。
原本李清欢的计划是，鹏城招聘并培训过的这批人，当店长副店长。然后剩下的那些人就在当地招聘，由店长在店铺开业前进行现场招聘。
这样做也不是不能解决问题，不过可能会出现招聘到的员工需要一个磨合的过程，影响到店铺前期的销售。
现在thetopshop被华尚国际并购了，李清欢就有了新主意，她瞄上了华尚国际那些店铺的员工。
你别说，华尚国际在店员培训这一块做得相当好，陈启帆的培训部也是立功不少。公司每年四个季度，会举行四次大型的培训会。
基本上所有的店长，都参加过至少两次培训，每次培训都是封闭式的一周时间。
如果能从华尚国际的店里，支援过来一批店员，这问题不就迎刃而解了嘛，而是都是训练有素的店员，来了就能用，省了不少事啊。
李清欢就直接去找了王小娟。
“王总，你可是公司总部负责人事的，现在我们thetopshop出现的这个人事问题你要帮我解决。”
李清欢就直接赖上王小娟了，一副你不给我解决问题，我就不走了的表情。
王小娟苦笑道：“我也是刚接手，你那边是什么情况我都不了解呢，怎么帮你解决呀。”
“其实也简单，就是……”李清欢就把自己的小算盘说了出来。
“你这……不太好吧，估计蔡总那边不会同意的。”王小娟为难道。
“他为什么不同意啊，现在华尚和thetopshop是兄弟公司，互相支援不是应该的吗？而且，thetopshop给店员开的工资更高，对员工的吸引力也更大吧。”李清欢振振有词地说道。
眼珠一转，她又想到一个主意，就接着说道：“王总，你看这样行不行。华尚国际店铺的店员，也算公司员工吧，公司也要为员工的职业规划考虑吧。”
这话还算有道理，这也是王小娟的工作职责，她点了点头，示意李清欢继续说下去。
“华尚国际店员的平均工资，一线城市平均为底薪五千左右吧，二线城市四千左右吧。”
李清欢在华尚国际做了一年多呢，对于那边店铺的薪酬体系当然了如指掌。
王小娟又点了点头。
“thetopshop的店铺，一线城市，店员平均工资是八千！二线城市是六千！”
“这么多？！”王小娟惊叹道。
这个工资水平，放在公司白领中，也算及格线了，而且，店铺导购们还有提成呢。再加上提成，岂不是个个过万，甚至两三万了。
“对呀，thetopshop的模式就是这样，高薪养精兵！我们对店铺导购的素质要求很高的，绝不会出现一般女装店那种店员闲着玩手机，或者无所事事的情况。”
thetopshop店铺导购，就是想偷懒，也没机会啊，因为生意太好了！
店铺从开门到关门，基本上都是人来人往的，导购上班时，都是忙得脚不沾地，所以工资才开得这么高，开得少了也没人愿意干。
“不过这和华尚有什么关系呢？”王小娟疑惑地问道，她还是没搞清楚李清欢的意思。
“如果把thetopshop店铺导购的职位，当作华尚店铺导购晋升的一个职位呢，这样算不算给华尚店铺的导购们又多了一条晋升途径！”李清欢笑着揭开了谜底。
王小娟先是一愣，转念一想，也对啊。
职业晋升，无非就是升职加薪。
现在thetopshop这边，店铺更大，品牌定位更高，而且导购的工资也高了不少。
如果把这当做是华尚店铺导购们晋升的一个职位，也可以更好的激励华尚店铺导购的工作热情嘛。
就算是导购，也是有理想的啊，谁不想去更大牌、环境更好的店铺工作呢，而且还有高薪可拿，这不就是晋升嘛。
越想，王小娟觉得越有道理。
“你说的……还挺有道理，这样，我拟定一份文件，然后和蔡总那边商量一下，应该没什么问题。”王小娟笑着说道。
等到王小娟拿着文件去和蔡子昂商量时，蔡子昂还能说什么呢，这可是总部领导对华尚品牌事业部员工的关怀，不能拒绝这个好意啊。