这一天的初始目标算是达成，回去后，秦晓彤就开始查看每一份简历，看着还不错的，就直接打电话进行面试。普通话太差，口齿不清，表达能力不行的，直接在电话里就能拒了。另外，一些拿宣传单回去的学生也在考虑过后打来了电话，秦晓彤就守在公司电话前，一一跟人聊过，最后再加上之前投简历的学生，总共确定了将近二十位应聘者，跟他们约定了面试时间。
第二天刚好是周六，一般企业不上班，而这也是安心的最后一次双休。之前是暑假，课程不多，都安排在周一到周五，因此一到周六周日，全体放假。但从开学起，平日学生要上课没空，只能晚上或者周六周日来上班，因此上班时间就要进行调整了。
周六，秦晓彤放了所有人假，只让尚伟才留下，陪着她一起面试。其实她倒是想自己一个人来干这事，但就怕她此刻的外貌无法服人，只好让尚伟才再辛苦一下了。而秦嘉凯和郝诚意听说秦晓彤要招收新老师，便也想来凑凑热闹，秦晓彤想了想，拜托他们当一下“面试官”。
早上八点半开始，第一个到达的应聘者进入了作为临时面试教室的大班教室。秦晓彤事先准备好了一些问题，由尚伟才照本宣科，而她则观察着应聘者的表现，偶尔根据应聘者的回答补充提问。一般应聘者都认为一直在提问的尚伟才是主面试官，而秦晓彤话也不多，看上去尚伟才才是负责人，因此倒没对秦晓彤的插嘴表示不满，认真地回答她的提问。
这一轮结束后，如果对方的表现让她满意，秦晓彤就会对尚伟才示意，然后让这位通过第一次面试的应聘者到小班辅导室去，对秦嘉凯或者郝诚意进行临时辅导。这样的要求总是能让人吃惊，其他的辅导机构在招收兼职教师的时候，大概是不会这样大费周章的，但当这些应聘者想起兼职教师很可能在他们毕业后变成全职的之后，便欣然接受了这样的安排，认认真真地过去教人。毕竟秦晓彤之前就筛选过，能进面试的都是有过辅导经验的，教两个即将迈入初二的学生，不难。当然，另外一些秦晓彤不满意的，她就会请对方回去等消息，到时候电话通知他们这个坏消息。相对于当面拒绝，一般人都更容易接受电话拒绝。
除了中午预留出的吃饭时间，一整天几人都在面试应聘者。每一个经历到被郝诚意和秦嘉凯审查的应聘者，都会在结束简单的辅导之后等在外面，等房间里的几人交流出结果之后，如果是好消息，直接告诉对方，如果不是好消息，那么请对方回家等待通知。
秦嘉凯和郝诚意毕竟成绩不多，对于一个家教老师教得怎样还是心里有点数的，不过，他们的建议秦晓彤也只是作为参考，并不会完全按照两人的想法行事。
一天很快过去，最终被秦晓彤选中的有七人。因为是兼职老师，对于人数，她并没有设置上限。兼职老师是上课或者值班了才给钱，不工作就没钱，因此多几个人也没关系。