林回离职的当天下午，贺见山把财务总监王凯春和安妮叫到了办公室。
&ot;所有股东和股东公司的关联公司，包括关系户公司，凡是有业务往来需要付款或者合同签订的，全部推迟，对方问到就说是公司高层内部决定。&ot;
王凯春和安妮对视了一眼∶&ot;贺总，还有一个月不到就要过年了-—&ot;
贺见山一边签字一边头也不抬地说道∶&ot;你说得对，所以你要好好提醒他们，他们如果想要年前拿到款或者敲定合同，让他们盯紧了他们的大领导。&ot;
&ot;所有股东和股东公司的关联公司、关联人员的账目往来，好好进行审查，查漏补缺。&ot;&ot;什么叫—-查漏补缺?&ot;王凯春怀疑自己听错了。贺见山抬起了头∶&ot;挑刺会不会?&ot;
王凯春大气也不敢出，但还是忍不住开口道∶&ot;这会直接影响到集团整体…&ot;
&ot;你说得对，所以接下来集团年度收支预算重新调一稿，利润和预算支出全部下调，尤其是和股东联系紧密的部门，预算全部削减，我签字确认过后抄送给所有股东。先这样。&ot;
…好的贺总，那我出去了。&ot;王凯春头疼地看了一眼安妮，赶紧逃离了办公室。&ot;安妮，所有需要林回处理的工作全部转到我这儿。&ot;
&ot;是，贺总。还有一件事，&ot;安妮想起来之前行政跟他提起的，&ot;林助的人事资料是否需要即刻进行调整?人力资源部说通知上只说副总经理林回离职，事实上林助还有一个职位，是——总经理助理。&ot;
贺见山停下了手中的笔。
他停了好一会，低声说∶&ot;先放着吧。&ot;
安妮犹犹豫豫，忍不住开口道∶&ot;贺总，林助他——真的离职了啊?&ot;贺见山抬起头看向安妮∶&ot;我记得你是和林回一起来公司的?&ot;
安妮不明白贺见山为什么忽然问起这个∶&ot;是的，贺总，我和林助同一天入职。&ot;贺见山像是想起什么，笑了起来∶&ot;那你千万不要离开万筑。&ot;&ot;啊?&ot;
&ot;要不然，你就看不到林回当总经理那一天了。&ot;
安妮离开后，贺见山又把范雨叫到了办公室。
范雨头皮发麻，心里嘀咕着&ot;这叫什么事&ot;，一进门就率先承认错误∶&ot;我错了，贺总。&ot;贺见山表情有些难看，但还算平静∶&ot;约一家公信力高一点的媒体，我要做一个独家专访，头版头条，全网推送，但是专访内容由我说了算。&ot;
范雨立刻变了表情，轻声道∶&ot;林总已经和万筑切割清楚了，这个节骨眼上您不能—&ot;他和万筑切割，不是和我切割，我心里有数。&ot;
贺见山决定的事很难更改，范雨只好问道∶&ot;那您什么时间有空?&ot;
&ot;三天后吧。&ot;贺见山想了一下，&ot;这三天里，应该还会有一场股东会议要开。&ot;&ot;还有就是提前准备好通稿，等到专访出来后发布，具体内容我待会发给你。&ot;&ot;是，贺总。&ot;
临近过年，大街上开始有了喜气洋洋欢乐祥和的气氛，只有万筑大楼，这两天安静地不像话∶贺见山心情很不好，加上没有林回从中协调——噢，差点忘了，林回就是贺见山心情变差的源头，中高层领导各个如履薄冰，知道的是快要放假了，不知道的还以为被炒鱿鱼了;普通员工也很暴躁，高效顺畅的工作模式忽然间像堵了车，一下子积在一起，卡在那儿推进不了，部门的每个人都在催或者被催，但是每个人都得不到结果。只有贺见山十分平静，一件一件处理工作，自己的，还有林回的。像他预料的那样，就在他交待完事情的第二天下午，股东便联合要求开视频会议。
安妮跟贺见山汇报这件事的时候，他正在看手机。
林回发微信来说快过年了，先去花鸟市场挑挑花。他一边逛一边拍了很多五颜六色的花发给贺见山，争奇斗艳，没一会儿就占满了微信屏幕，贺见山每一张都点开来欣赏了一下。
林回∶【这盆好看吗?】【照片jpg】贺见山∶【1】
林回这两天回家住了。他楼上邻居出差好长时间没回来，忘了把厨房窗户关好，结果天气太冷直接把管道冻裂了，水一直流到林回的家，他不得已赶紧回来处理。这一回来，就懒得回翡翠云山了——正好先避避风头，贺见山气还没消，林回怕被他折腾，于是跟贺见山说了一声住回去了。
贺见山正好这两天也有些忙，也就随他去了。不过他心里还是有些生气，没去见他，但是又舍不得不理他，所以每次林回发微信回来，就回复个&ot;1&ot;，代表自己看到了。林回明白他的想法，心里笑得不行，但是自己理亏在先，于是装作什么都不知道，热情地好像冬天里的一把火。
贺见山一边看着手机，一边说道∶&ot;拖着，就说我现在没有空。&ot;
在联系总经办之前，很多人就已经给他发了微信，只不过他一条没回，电话也没接。&ot;那您看拖到什么时候?&ot;
&ot;等他们第三次来找你的时候，你来找我。&ot;&ot;好的，贺总。&ot;
第三天下午，贺见山和所有股东以及股东公司代表开了视频会议。
老实说，在场的都是有一定身份地位的人，大家心里都不傻。贺见山的刀忽然砍向了自家人，为的是什么所有人都心知肚明，但是面上还是要公事公办。
贺见山听完所有的事情，开口道∶&ot;我能理解大家的难处，但是林回离职导致所有的工作节点断开，所以接下来的一个阶段，万筑的整体运营会产生波动，这是我们需要共同面对的。&ot;
其中一名股东代表听笑了∶&ot;贺总，不至于，偌大一个万筑，离了林回就转不了了?&ot;
&ot;如果我说是的，你们可能觉得我在夸张。但是整个万筑，也只有一个林回对集团所有部门的情况都了如指掌——包括项目上的所有的工作都会汇总到他那，由他进行初步处理。正是因为他帮我完成了大部分工作，这些年我才能有时间去好好谋划，才有了万筑的飞速发展。你们以为为什么几年前他就能拿到副总级别的薪资待遇?&ot;
&ot;是因为他承担了大量超出他职位的工作-—
&ot;他并不是一个助理，事实上，他是万筑的半个总经理。&ot;
仿佛网络卡了一样，所有股东的脸在视频框里定格了。
&ot;我在之前就跟你们强调过很多次他的重要性，但是你们依然认为我因为私人情感，让万筑强行为他背书，损害了集团整体利益。你们知道他离职的消息一出来，有多少政府的人给我打电话问这件事吗?你们知道他的手上过过多少万筑的项目吗?他是我一手培养起来的，你们又知道有多少企业抢着要他吗?&ot;
&ot;不过算了，反正他现在也走了。那么也希望大家积极举荐人才，尽快挑选出能补上这个空缺的，经验丰富，能在我手下做事可以承受住压力的人。我也不是万能的，没人帮我，我什么都干不了。&ot;
说完他像是想起什么，又补充了一句∶&ot;其实现在年底了，影响也不是很大，等过完年，很多项目都等着对接，那时候才是真正的考验。&ot;
会议顿时陷入了僵局。
不是说股东们不想塞人，而是谁也找不出这样的人，符合贺见山的要求得多难啊。过了一会儿，其中一名代表开口道∶&ot;贺总，咱们毕竟和林总关系不一样，这不是还有你嘛，不行就再……&ot;
这话近乎无耻了，这基本就是明着说反正你俩是一对，一家人，再把林回喊回来不就行了。
贺见山转动着手中的笔，看着屏幕里的那张脸，沉声道∶&ot;费总，谈利益，就不能讲感情;谈感情，那就不能在乎眼前的利益-—亲兄弟还要明算账，不管我跟他的关系如何，咱们也不能什么理都占尽了吧。&ot;
这基本就是在明着骂了∶当初他要公开和林回的关系，一群人阻止，认为他公器私用损害集团利益，现在反倒是主动说起感情了。
一时间，所有人的脸色都很难看。
贺见山喝了一口水，慢条斯理道∶&ot;据我所知，他离职的消息出来后，已经有七家公司给他发出了邀请，给的薪资待遇也比万筑要高，其中不乏我们的竞争对手，当然啦，有竞业协议在，也不会那么快的。&ot;
有人开始打圆场∶&ot;主要还是因为万筑有贺总你在吧……其实几年前就有人想挖他。老实说林回能在万筑待这么些年，说明还是对公司有感情的……&ot;
&ot;对对对…&ot;
&ot;我记得他大学一毕业就来了吧…&ot;
贺见山忍不住想∶那是因为他爱我。因为这份爱，他放弃了很多唾手可得的东西，那么现在，他要帮他都拿回来。
贺见山停了一下∶&ot;其实这么多年了，我一直很感激诸位对万筑的发展所做出的巨大贡献，万筑，能有今天，跟所有股东的投入和帮助都是分不开的，大家合作多年，彼此都有默契，说句玩笑话，真要是少了谁我还真有点不习惯。&ot;
一室的安静。
&ot;万筑是一个巨大的利益共同体，不管是公司的运营管理、项目拓展，又或者是人才的培养，我都花费了巨大心力。所以也希望大家不要那么累，轻松一点，我相信年底报表的数字，会让大家满意的。&ot;
贺见山这一番软硬兼施的话下来，大家都听明白了∶别指手画脚，等着年底分红就行了，实在不行就滚。事实上，谁也舍不得&ot;滚&ot;，纵然万筑已经如此成功，但是它还在稳定上升，谁也不可能放弃这么大的摇钱树。
&ot;那既然现在已经这样了，贺总你说怎么办?&ot;
贺见山似乎有些无奈∶&ot;现在大家都知道林回离职了，肯定不能就这么让他回来，搞得我们万筑像是草台班子一样。&ot;
&ot;这不是又绕回到原点了吗?其实工作嘛，来来去去都是很正常的，不需要那么死板。我们都知道，林总可能是顾忌到贺总你的事业才离开，这问题也不是不能解决嘛。&ot;
贺见山表情淡定，开口道∶&ot;也不一定非要他回来吧?&ot;
有股东急了∶&ot;不是你说的吗，这么多年也就只有林回能做到这种程度。很显然，万筑需要他!&ot;
&ot;而且他身上这么多万筑的商业机密，去其他地方感觉也不太好……&ot;&ot;&ot;对啊对啊。&ot;
贺见山终于笑了起来。
&ot;既然大家的意见都高度统一，那我觉得万筑，或者说我，作为万筑的董事长兼总经理，也该把事情做得体面一点，&ot;贺见山看了一圈参加会议所有的人，&ot;副总经理的那点薪资确实不能体现价值，我觉得唯一能表达我们万筑诚意的是一
&ot;股权分红。。
贺见山和股东开会的时候，回集团汇报工作的李风海正坐在安妮的办公室剪指甲。
安妮嫌弃死了∶&ot;别掉我地毯上，拾起来扔垃圾桶。&ot;&ot;知道了知道了，老板会还没结束啊?&ot;&ot;没呢，也不知道要开多久。&ot;
李风海嗤笑∶&ot;这群傻逼，平时不参与实际运营管理，就知道塞关系户捞钱，根本不知道林回的重要性。我要是他们，知道林回和老板是一对，天天作法求他们不要分开，他们倒好，把人给气走了。现在傻眼了吧，你等着，老板肯定要将军了。&ot;
&ot;我还是不懂，按照你说的，林助为什么不和老板商量好，假装离职就行了，没必要兜一大圈弄这么夸张吧?&ot;
李风海抬起了头∶&ot;安妮，你要记住，真的永远假不了，假的也永远真不了——一个谎需要十个谎去圆，林回绝对不可能再把风险和漏洞送到别人手上了。&ot;
&ot;而且股东里好些都是老贺总那会儿的关系了，买卖不成情意在，关系盘根错节，贺总就算想动，也不是一时半会的事。&ot;
林回就是看到贺见山一直处在被动的位置，所以才狠下了心，连贺见山都没说，就公开离职了。他一动，贺见山就明白是什么意思了。连李风海都不得不感慨，这两人的默契真是绝了。
李风海把指甲刀收好;&ot;当然啦，股东也不傻，未必不知道这是一场没有排练的戏，双方都给彼此一个台阶，各退一步，工作才能做下去嘛。&ot;
安妮翻了个白眼∶&ot;可是网上又在乱说，说林助心虚离职什么的，看了就来气。&ot;&ot;这你就别操心了，范雨说贺总明天有个专访，你什么时候见过贺总愿意接受专访了?&ot;&ot;希望林助早点回来，我已经快烦死了，现在看到电话响就头大，都要过年了，我本来想躺平好好放松放松的。&ot;
&ot;他回来他也不一定待在集团。&ot;
原本李风海是不打算回来的，项目汇报电话或者视频都可以，但是贺见山让他回来一下，李风海猜应该是有事要当面跟他说。
两人正聊着，有人过来喊李风海，说贺总已经回办公室了，李风海赶紧走了过去。
-到办公室，贺见山就开口道∶&ot;年后林回会去宁海的项目。&ot;原来如此。李风海了然道∶&ot;林助的确是最适合的人选。&ot;&ot;你多帮帮他。&ot;
李风海有些受宠若惊∶&ot;您这有点夸张了，他背后是您，还需要我吗?&ot;
&ot;还是不一样的。有些方面，我经验也不如你。&ot;说着他想起什么，笑道，&ot;你给他挑的房子不错。&ot;
李风海轻咳一声∶&ot;买房是大事，林助也帮我好多忙呢，我当然要上心——那他什么时候回来?&ot;
贺见山想起手机里那些花的照片，眼睛里浮起一层笑意∶&ot;先给他放个假吧。&ot;
周四一大早，范雨安排了&ot;深度&ot;新闻的专访。&ot;深度&ot;现在是国内首屈一指的综合性媒体平台，正像它的名字一样，&ot;深度&ot;的采访都颇具深度，权威性和含金量都非常高。他们一听说贺见山主动要求专访，激动得不行∶谁都知道，，贺见山真的非常低调，基本不接受采访，何况这次还是不是简单的文字采访，是要出镜的!
不过，当经验丰富的主持人在看到采访稿最后一个问题的时候还是惊呆了，连问了两遍范雨∶&ot;确定吗?真的要问这个问题吗?贺总真的会回答吗?&ot;
范雨满脸笑容∶&ot;当然。关于这个专访，我们唯一的要求就是咱们的宣传一定要铺天盖地。&ot;
上午刚接受完采访，下午深度就把片子给剪了出来。可能连见多识广的&ot;深度&ot;新闻，也觉得这个专访实在极具爆点，急着发出来。在给万筑确认过之后，贺见山的独家专访便开始了全网推送。于是仅在万筑官方微博发出声明的五天后，所有人都看到了漩涡中心的贺见山首次出镜;他面对镜头侃侃而谈，展现着他作为商业领袖的独特魅力。而在专访的最后5分钟，向来专业的主持人却忽然问了一个十分&ot;不合时宜&ot;的问题∶
&ot;最近网上一直有些纷扰，主要是关于您，还有刚刚离职的万筑集团的副总经理林回，不知道在采访的最后，您方不方便回应一下呢?比如大家很关心的感情?还有林回忽然离职的原因?&ot;
&ot;这是两个问题。感情的话，咳，我确实不太方便回应……&ot;贺见山忍不住嘴角弯起，目光顿时变得柔和，这是他今天第一次笑。随后他的右手摸上左手的无名指处，像是习惯性地在指跟处转动了一下，说道∶&ot;至于林回离职的问题&ot;
&ot;这其实涉及到万筑内部的结构调整。随着万筑的发展，林回确实不适合担任万筑的集团副总，所以辞去了副总经理一职。万筑深感这些年他的付出，所以在全体股东认可的情况下，邀请他，以他专业的经验和才能，深度参与到万筑未来的建设，我相信，随着林回的加入，万筑一定能走上新的台阶。
贺见山的专访一出，网络又掀起一阵狂欢。鉴于许多网民的整体知识储备，有一些人对这个专访还是发出了疑问∶
【八卦闲聊】邀请他，以他专业的经验和才能，深度参与到万筑未来的建设——hjs这句话什么意思啊?
0l∶王后到底走了还是没走，我怎么看不懂?
1l∶意思是——你们口中的能力平平靠包养上位然后又心虚离职的lh，牛逼到技术入股万筑，成为万筑的新股东啦哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!
作者有话要说∶技术入股。
我觉得林回的个人能力其实是很难证明的一件事，尤其他对万筑的贡献很大一部分是隐性价值，贺见山说了没用，万筑员工说了也没用，只有万筑，或者说只有资本本身才能证明，而万筑全体股东可以代表资本。但是除了贺家以外的股东不参与实际运营管理，所以根本意识不到他的价值，认为林回损害了他们利益。林回不辞职，股东意识不到价值，贺见山也会一直被动，等到林回当众切割，，股东发现利益受损，便会愿意退一步。当然，实际情况其实会复杂得多，涉及到流程、利益分配等等，不会像我写得那么轻松，但我觉得没必要那么贴合实际，大家看个意思明白就行。总之我相信，没有什么比全体股东的认可更能证明林回的工作能力。所以现在，林回就算天天在家抠脚也能分到钱了。搞实业的就是实在，辛苦那么多年，现在都给你补回来。