88读书 www.88like .com，最快更新我家键盘有点萌 ！
在接下来由总经理主持的运营行政方面的讨论会议上，内容其实与总编刚刚说的差不多，只不过大家各有侧重，但是目的就是让终点在一航集团的冲击下，能够活下来。
是的，活下来。
龙头地位已经不敢再想了，活下来就行了，高层的想法就是如此单纯不做作。
拎得清才是最明智的，现在喊出打倒一航集团固然很爽，可是那也显得智障无比，如果真这样做了，天启肯定也就没了。
在一航集团进入网文界以后，日子虽然可能不好过，但还好天启的底蕴十分足，海量的书库是公司最大的底气。
哪怕再艰难，握着这些家当，他们就不会倒！
咳咳，大概吧……
只要是还算不错的作者们，都收到了天启的签人或者换约邀请，刘飞和肖扬都收到了神约。
但是李亢建议他们先观望观望，如此大批量大规模的神约，即便签了，其含金量也会大打折扣。
万一一航集团开出的价码够高，他们到时候想走，这合约就是一个很大的麻烦了。
幸亏总编不知道他背后是这样告诉自家作者的，不然估计第二天就能把他给一撸到底，打发他去扫厕所！
涨薪5200块，李亢美滋滋。
房贷带来的压力骤轻，只是暂时的工资还没拿上主编的水平，李亢很期待七月的到来。
七月五号，就可以拿到主编的工资了，可比现在要多一大截！
和大家关系都不错，且终点未来怎么样真心不好说，所以李亢在主编位置上干的顺风顺水，也无人有意为难。
李亢是王奇中意的人，以后投奔王奇的话，李亢的地位肯定比他们要高，这点大家都很有自知之明。
所以，连总编对他也总是和颜悦色的。
享受到这种待遇，李亢真心实意的感慨，华国真是个人情社会。
王奇混的好，余泽连他这个老部下都能享受到，真是美滋滋啊美滋滋。
六月中旬，郭安请大家吃饭，居然是在观海阁也就是李亢他们小区请的。
他只请了自己组的同事和两个与张丽交好的朋友，大家来了之后才知道，这是乔迁宴，也是新婚宴。
原来他们已经领证了，就在上星期。
观海阁的房价已经涨到了12万一平，开发商手里都已经没房了。
他买的是崭新的二手房，因为对方还没来得及办房产证，所以郭安直接办了合同更名，这倒是省了一大笔交易税。
只是这房子，因为这个就只能全款买了。
但是还好，这里虽然涨价了，但是整个沪市的房价都在涨！
他把他那三套房一卖，省了麻烦的同时，又套了现。
张丽的儿子十二岁，他们母子天天被张丽的前夫揍，早就不想认他爸爸了，这次张丽和郭安结婚，之前也对张丽的儿子挺好，没想到她儿子出乎了他们两个的意料，居然直接改口叫郭安爸爸。
这把郭安激动的热泪盈眶，他一辈子没孩子，没想到在这个年龄居然能听到人叫自己爸爸。
郭安没有孩子，张丽一想，在征询了孩子的意见之后直接给孩子改名为郭寒，因为跟了郭安的姓，哪怕没有血缘关系郭安也把他视若亲子了。
因为考虑到郭寒以后，郭安直接买了115平的三房。
他的人生里还是第一次这么豪气，为了孩子，这一千多万想也不想的就花了出去。
这笔钱一花，郭安的心境又有了不小的变化，整个人看开了不少，心境变了他脸上的笑也多了起来，完全没有了以前略略阴沉的感觉。
穷人的孩子早当家，张丽前夫不穷，但是脾气太差，郭寒从小就习惯了看人脸色。
不过郭寒很孝顺，小小年纪已经知道干家务活了，帮张丽端菜，给郭安斟酒。
孩子腼腆，话不多，但是却很机灵。
这样的孩子，没人会不喜欢。
“老郭，你现在活的才有个人样啊。”喝多了之后，张先亮感慨道。
郭安嘿嘿一笑，看了看张丽，看了看郭寒，眉间愁苦尽去，眼中满是满足。
他乐呵呵的说：“我也觉得，这么多年了，只有现在才觉得我在为自己活。”
喝完酒之后，郭安嗓门也大了许多，显得特别的有底气，这是他之前从未有过的。
他满脸骄傲的吹起了牛：“我儿子成绩可好了，以后想在国内上学，就去最好的大学，想去国外上学，我就供他去国外！”
换了房子，郭安手里还有好几百万，有这样说的底气。
而且他和张丽两人收入都不低，各自摆脱了吸血鬼之后，供养孩子接受最好的教育毫无压力。
生活会越来越好的，身在泥潭里就要努力爬出来，不然越陷越深自己就不知道什么时候也变成烂泥了。
从某种角度上来说，郭安也是英雄。
他拯救了他自己，也同时拯救了张丽和郭寒。
不然也许在某一刻，被家暴之后的张丽可能永远的躺在冰冷的地上，郭寒也因为长期的家庭环境影响，笑容不再，变成一个阴沉寡言，可能心理上还会有什么毛病的人。
六月下旬《单车》完结，也创下了均订50万的全网历史最高记录。
与此同时，一航集团终于出手了。
季爸爸不愧是季爸爸，大家都以为他要自己建站而人人自危时，他却对天启等十多家发展的不错，但是背后却没有外来大鳄资金支持的网站，一齐发起了收购邀约。
合着人家压根不是想从你锅里抢饭吃，是直接把厨房给包了，让你主动做饭给人吃！
所有人再次低估了季爸爸的魄力。
终点去年一年的年利润是六千九百万，按理来说，季爸爸自己建个站，冲击一下网文圈，然后再开个十亿八亿，甚至、五亿六亿就能轻轻松松的把天启拿下来了。
可季爸爸偏不，季爸爸不缺钱却时间，他就是对天启中意。
所以，他直接开价30亿，老板想也不想就直接把公司卖了，生怕晚了季爸爸反悔，如此一来，老板和总编之前的协议就不作数了，总编也没脸要求季爸爸履约，季爸爸有九十九种方式收拾这时候跳出来找事的他。
因此天启的交接平平静静，波澜不惊，很快就完成了。
事情的发展出乎所有人意料，公司的变故来的如此之快，这才六月二十九号就换了主人，连七月份都没撑到！
众人还懵着呢，天启中文网就变成了一航集团网文部旗下的天启中文网了。
这可是行业地震，一时之间人人都盼着季爸爸来买自己的公司，好套现赚一笔就走。
不负众望，随后在季爸爸的财力支持下，王奇果断对以女性阅读起家的小绿站开价五亿。
这么一大笔钱砸下来，本来只值个两三亿的小绿站立马屈服，老板二话不说，就套现带着钱走人了。
至于这钱怎么分，就是他们那复杂的老板们内部撕逼了。
反正在卖小绿站这一点上，他们的态度出奇的一致。
可是接下来，就在所有人以为一场大收购即将来临，溢价出售自家网站就在此时的时候，王奇却没有任何动作了。
一航集团，在网文界搅浑了水之后，又突然的安静下来，蛰伏以待时机。
他的收购邀约是发了十多家，可是只买了两家之后就停了。
面对质询，王奇对外的理由是人手不够，一次收购十多家忙不过来，所以一航集团就停止了扩张的脚步。
呸，谁信你。
剩下的那些网站，都是足以挑战天启的大站，但是挑战季爸爸……他们还没那个信心。
在其他网站惴惴不安的时候，天启可谓是一片欢腾。
刚刚换了老板，王奇就直接宣布了中层配股基层涨薪的新政策。
这可是大福利，惠及所有人的大福利！
与此同时，奖金制度的改革也在无比了解天启的王奇带领下进行了起来。
可以预见，在季爸爸的领导下，他们公司的业绩必然翻了跟头一样往上涨，所以现在这种简单粗暴的奖金政策肯定不适合未来。
现在的天启，差不多是十万月销编辑就可以拿两千当奖金，这个比例看似多，但是编辑的工资也没那么多。
这主要是因为销售额萎缩，编辑能到五十万日销真的挺难。
但是现在形势大变，在一航集团的支持下终点必不止于此，介于季爸爸的辉煌过去没有人会质疑这件事情。
所以问题来了，那等这个蛋糕做大做强，一个编辑手里就能月销数百万的时候，岂不是各个儿都要拿到十万块的奖金？
而运营那边的能比编辑低很多吗？必然不行，一个公司奖金分配如此不合理运营肯定闹起来，低一点可以接受，低很多谁能舒服？
但是那样的话，工资的总支出又会是多少？一个天文数字！
这样搞下来，季爸爸不用赚钱，所有的收入全部发工资算了！
所以王奇借着季爸爸的名号，定了新的薪酬政策。
他提高了底薪，编辑的基础底薪直接涨到2万，同时根据各个岗位和工龄的不同再作调整。
餐交补一天提高到100块，一个月还是按照22天发放。
这待遇，差不多相当于工资直接翻倍了。
变化不止都是好的，限制自然也有。
工资翻了倍，但是奖金政策却变了。
王奇把普通编辑的分为5000到20000十档奖金，20000封顶，表现特别优异的会有额外奖金，以及丰厚的年终奖，但是这笔额外的奖金，需要单独申请，并且利用充分。
因为奖金评判标准，大火的频道和冷门频道的要求不同，可大家工作量却又差不多，所以各个编辑的收入应该维持在一个相对持平的状态。
但是这个评判标准就不像以前那么简单粗暴了，王奇做了细致的划分。
他在天启的这么多年了不少白待的，论对天启的了解，很少有人超过他。
新的工资标准，让大家心服口服。
虽然奖金拿到的难度变高了，而且还压低了天花板。
不过没人有怨言，他们以前一个月工资多的时候能拿两万多，少的不过只有一万多。
在现行的新政策下，底薪就直接跟以前所有的收入差不多，甚至还略略超出了，更何况除此以外还有丰厚的补助和奖金。
何况王奇替季爸爸说了，不愿意接受的请交辞呈，立马批准！
才上了一航集团的车，谁舍得走？现在辞职的才是傻子。
别人都觉得赚了，可是按这样的新算法，李亢可是吃了大亏的。
他手下的书，销量几乎是终点的半壁江山，这么一来收入肯定大减。
不过还好，六月份的奖金还是按老办法执行，刘飞新书火爆，加上陈潇黎的书，他足足可以拿二十多万的奖金。
再加上主编的待遇本月到账，他六月份收入应该会破三十万！
陈潇黎的书已经完结了，以后月销也不会再有这么高，所以总体算下来虽然吃亏，可似乎也没那么吃亏。
之前赚得多，可是扣税也多呀，左算右算，李亢可能收入要减半。
缩水幅度，李亢表示可以接受。
因为如果按照新算法，即便他手下没有大火的书，也能稳稳拿到几万块钱工资，对他来说旱涝保收远比暴富来的有吸引力。
孤儿嘛，缺乏安全感是与生俱来的，所以他并没有什么不满意的。
而且他也明白，季爸爸的做法无可厚非，不然人家这么辛苦为的是什么？还不是赚钱。
何况季爸爸对于中层的主编们，也有不同的考核办法。
主编的底薪，直接就是五万了。
这可是个稳定的收入，哪怕陈潇黎和刘飞都不写了，李亢光凭工资就还的起房贷！
而且主编的奖金和之前的算法有了不小的区别，主编除了一些固定的奖金外，大头是拿组内编辑奖金的平均系数。
比如组内编辑们当月总奖金为十万，人数为五人，那么平均奖金就是2万，主编就是在这个两万的基础上翻倍，拿四万。
也就是说，主编的奖金系数是2.0，也是相当大方了。虽然五险一金扣税什么的，扣完拿不到九万，但是若表现好，稳稳到手五万应该是没问题的。
只是这样的话，主编的收入就和手下编辑的表现直接挂上了钩。
[space]