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美利坚传奇人生 第1843章 好聚好散

“米娜,你有每天看天气预报吗?”坐在沙发上,李子涛看着前来汇报工作的米娜瓦尔问道。

“有空的时候。”米娜瓦尔眼神飘忽,明显是在说谎。

阳光型男的魅力,果然无人能挡。

“让我们看看今天都有些什么。”臭鼬的搬迁工作正式进入尾声,再有几天就全部结束。

分部这边也该有一个决断了,所有高层全部罢免。

愿意降职任用的就留下来。

那些不愿意的,全部放他们离开。

“高层的解聘会,我亲自来。”

这件事的阻力非同小可,毕竟是整个分部的管理层,等同是直接把分部这个小朝廷的‘六部’全部换掉。

“会议10点钟准备开始。”米娜瓦尔内心五味陈杂。

她不知道是该为此松一口气,还是应该正常的表现出失落。

会议结束后,她将不再担任分部负责人一职。

‘公关经理,好像也不错呢!’米娜瓦尔自我安慰的想到。

……

车子停在分部行政楼门前。

看到老板亲至,气氛立刻就变得凝重起来。

近两天分部一职人心惶惶,虽然不知道会发生什么,但从近期的调整和总部的态度来看,是有大事要发生了。

“走吧!”李子涛带着米娜瓦尔走进大楼。

10点整,会议室的大门被关上。

这次王奎跟着他一起进入会议室,像跟门柱一样站在他的身后。

这是为了防止有人过于激动,需要一些物理安抚。

“老板,不知道今天又要讨论什么?”后勤部主任笑呵呵的问道。

“这几天因为一些传闻,整个分部都变得有些混乱!”

“是该结束这种混乱了。”

高管们认同点头,李子涛也在这时开口:“没错,是该结束了。”

安妮把手中的文件,按照名字分发给对应的人。

“这是你们接下来的选择,尽快决定吧!”

“这?”有人翻开文件,看到里面的内容,立刻脸色大变。

“各位,这是总部和董事会共同讨论的结果,愿意留下的可以恢复原职,不愿意的,可以拿遣散费离开。”

“同时,公司也为各位准备好推荐信,有在臭鼬任职的经历,无论去哪里都能得到一份好前程。”

安妮代表李子涛发表完言论,本分的退回到他身后。

“为什么?我们有做错什么吗?”研发部经理拍桌站了起来,满目气愤的看着李子涛。

“你们并没有做错什么。”李子涛的话让众人一愣。

既然没做错什么,为什么会落得这样的下场。

“要说唯一的错,就是能力不足。”

“我想各位很清楚,最近分部的管理和进展有多糟糕,毕竟,你们才是当事人。”

这种公然直接打脸的行为,让众人的脸色变幻不停。

“在开口之前,我想你们该考虑清楚,是否还需要公司的推荐信。”李子涛的话让他们冷静下来。

这是已经决定好的,不管他们怎么做都于事无补。

但是,后续的生活仍要继续。

争吵必然是离开,臭鼬不能再为他们提供工作,但接下来究竟是能获得一份相当的工作,还是就此沉寂。

很大程度上全看推荐信和回访电话里的内容。

对方公司要是知道,他们是因为能力不足被‘辞退’的,还能得到想要的职位吗?

“我退出。”研发经理第一个做出选择。

“我也是。”

“我也退出。”

众人的选择并不出乎李子涛的预料。

由俭入奢易,由奢入俭难。

已经见识到真正的天空,又如何甘愿做井底之蛙。

实际上以他们的资历与能力,每个人都接到过其他公司的挖角。

拥有臭鼬高管的资历,无论到哪里都会有一份好的工作,这是毋庸置疑的。

既然如此,何必还要再待在这里做一名中层管理。

毕竟,说到底工作只是工作,是为了养家糊口和拥有更好的生活罢了。

留在臭鼬固然很好,待遇和体面都不缺。

但若是有更好的选择,谁又会拒绝呢!

“很好,各位签字后就可以离开了。”李子涛表现的也很痛快,现场签字直接发放遣散费。

这也是他应该做的,毕竟这些人曾为臭鼬贡献过一份力量。

“华语里有一句话叫,天下无不散之筵席。”

“虽然要就此分别,但是,在这里我仍希望各位有一份锦绣前程。”李子涛发自真诚的说道。

花花轿子众人抬,考虑清楚的高管们没有再冷眼相对。

“谢谢老板。”虽然笑容不再热情,但却带着几分真诚。

就像李子涛说的,天下无不散之筵席,好聚好散再好不过。

“也许以后还有合作的机会。”李子涛微笑着送他们出门。

他说的不是什么客气话。

李氏财团旗下的机构几乎每天都有收购、并购案发生。

也许某天,他们所在的新公司也会出现在被收购的行列里。

有人听到李子涛说辞里的潜在意思,表情立刻就不好了。

要是离开后再回来,他们已经能想象得到结局会有多悲惨。

曾经拥有的资历、人脉等等,全都会化作乌有。

兜兜转转一大圈,回头再以小白身份加入到李氏……

噗~

光是想想的话就让人想要吐血。

“老板,新的管理层会在明早抵达。”因为这次决定过于仓促,总部派遣的人并未及时赶到。

“嗯,稍后的解释就由你亲自来吧!”

这么大的事情,总要给分部的中层和员工一个交代。

总是这么人心浮动可不行。

“好,我现在就去通知,另外……”米娜瓦尔咬了咬牙,强笑道:“我会搬回之前的办公室。”

“嗯。”

李子涛并没有改变自己的想法,也没有因为她的自我认知就改变决定,让她保留现有位置。

能力不足就是能力不足,现实里不会有什么速成的改变方式。

虽然米娜瓦尔在此次事件里表现很优秀,但这并不足以弥补她在管理上的缺陷。

先做一名合格的公关经理,未来如果她能继续保持的话,也许可以调任到总部。